WORK
仕事を知る
最適な教材を追求し、
「次世代」の学びをプロデュースする
教材プロデューサーの仕事
データを読み解き
次世代の学びを
プロデュースする
ジャストシステムの教材プロデューサーは、ユーザーインタビューや受講データの分析結果から課題を抽出し、課題解決に向けた提案やコンテンツの改善、リリース、といったサイクルをスピード感を持って進めていきます。
入社後、すぐに
教材プロデュースへ
入社後は、営業職などを経ることなく、すぐに教材開発へ取り組めるのが特徴です。
今の子供たちや世の中にあった教材を検討し、形として届けることができます。
お客さまのリアルな声を
一番近くで聞ける
アンケートやインタビューは、教材プロデューサーが直接行います。お客さまのリアルな声を教材へ反映し、時代や状況の変化に即した企画ができるのは、ジャストシステムの教材プロデューサーならではの特長です。
変化と成長を支えるしくみ
目標は自分で決める
「目標管理制度」
会社や上司が目標を与えるのではなく、付加価値を生み出すために自らが「こうすべきだ」と考えることを目標に設定し、取り組む制度です。ジャストシステムでは社員一人ひとりが高い当事者意識を持ち、目標達成することが会社の成長に繋がると考えています。
成果を直接報酬に反映する
「利益還元制度」
給与・賞与とは別に、会社の業績に応じて、営業利益を社員へ還元する制度です。業績貢献度を直接報酬に反映することで、社員一人ひとりの目標達成意欲を高め、個人の成長に繋げています。
担当する主な商品・サービス
研修の流れと
キャリアステップ
01.商品基礎研修
内定〜入社前
自社商品・サービスの理解、競合サービスとの違いを学ぶ
実際にスマイルゼミを体験し、商品理解を深めます。
02.教材グループ研修
4月～5月
実務を通して教材制作や企画の進め方を学ぶ
教材の利用率などの各種データ分析や、商品企画を学びます。
03.本配属
6月
各コース・教科へ配属
スマイルゼミの各コース･教科またはスマイルネクストに配属されます。
※主なキャリアステップ例のみ抜粋して掲載しています
資格補助制度
業務に関連する各種資格の受験費用を補助しています。
- ITパスポート試験
- 色彩検定 UC級
- 知的財産管理技能検定
- など･･･
